Акио Морита, – основатель корпорации Sony (Sony Corporation):
“После того, как мы нанимаем сотрудника, его образование — вопрос прошлого, оно больше не учитывается при оценке его работы и не является причиной для его повышения.”
Используй с умом – свое здоровье, свои деньги, своё время и свои возможности !
Акио Морита, – основатель корпорации Sony (Sony Corporation):
“После того, как мы нанимаем сотрудника, его образование — вопрос прошлого, оно больше не учитывается при оценке его работы и не является причиной для его повышения.”
Комментарии:
Отправить ответ
5 Комментарий на "Акио Морита, – о наёмных сотрудниках, их образовании и результатах труда."
Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий
Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий
Полностью согласен, вон посмотрите на специалистов компании Гугл. Сотрудников держат не за их заслуги на местах прежних работ, а за рвение и результаты в данной компании.
Жёстко, но справедливо. Можно было бы усомниться в этом прагматизме, но успех компании Сони опровергает мнение скептиков.
В общем, на практике так и выходит, образование и его качество с годами не интересует никого, опыт, приобретенный в процессе работы-основной критерий.
В общем, полностью согласна. На повышение должно влиять то, как ты трудишься, на сколько творчески выполняешь свою работу.
человек рад бы творчески подходить к своей работе, но часто его желание убивается нежеланием окружающих оценить, поблагодарить, вознаградить за достойную работу , самоотверженный труд..