Акио Морита, – о наёмных сотрудниках, их образовании и результатах труда.

Акио Морита, – основатель корпорации Sony (Sony Corporation):

“После того, как мы нанимаем сотрудника, его образование — вопрос прошлого, оно больше не учитывается при оценке его работы и не является причиной для его повышения.”

Комментарии:

Отправить ответ

5 Комментарий на "Акио Морита, – о наёмных сотрудниках, их образовании и результатах труда."

Notify of
Sort by:   newest | oldest | most voted

Полностью согласен, вон посмотрите на специалистов компании Гугл. Сотрудников держат не за их заслуги на местах прежних работ, а за рвение и результаты в данной компании.

Жёстко, но справедливо. Можно было бы усомниться в этом прагматизме, но успех компании Сони опровергает мнение скептиков.

В общем, на практике так и выходит, образование и его качество с годами не интересует никого, опыт, приобретенный в процессе работы-основной критерий.

В общем, полностью согласна. На повышение должно влиять то, как ты трудишься, на сколько творчески выполняешь свою работу.

человек рад бы творчески подходить к своей работе, но часто его желание убивается нежеланием окружающих оценить, поблагодарить, вознаградить за достойную работу , самоотверженный труд..

wpDiscuz